曾庆春同志指出，本次培训在华为园区举办，是因为华为“重用户重效劳，重斗争重责任、重立异重卓越”。人才需要锤炼、历练和培养，既要接地气，也要提站位。曾庆春同志对年轻干部提出几点期望，一是讲政治，用习近平总书记最新理论武装头脑，增强政治意识、阵势意识、争先意识和斗争精神。二是勤学习，寻找事情和学习兴趣点，形成新的能力提升；在不绝修身养德中成为挑重担、打主攻、领先锋的优秀年轻干部，练就一身金刚罩、铁砂掌、太极拳。三是敢继续，年轻干部要做闯关夺隘的闯将，冲锋在前的猛将，做事成事的干将，冷静应对的儒将。四是严纪律，以修身为本，修养家国情怀，提高修养和判断力。

　　本次培训班以树导向、强本事、促提升为主题，公司领导、专家教授和业务主干授课，课程设置有习近平新时代中国特色社会主义思想，华为企业文化与人力资源治理、78m威九国际数字化转型、市场营销、财务知识等实用知识，更有人工智能、78m威九国际新产品新应用等前沿展望。培训期间学员旅行了华为笛卡尔展厅，领略华为作为企业数字化转型的立异“智造者”，在当下数字化转型浪潮中显示出的强大赋能能力和竞争力，还安排了小组讨论、感悟分享、学习体会交流谈话等内容。

　　各人纷纷体现，通过几天的学习，增强了政治自信、行业自信、前景自信，决心以本次学习培训为契机，努力把所学所得同具体事情相结合，以党的二十届三中全会发出新时代全面深化革新的总发动令为指引，聚焦公司重点事情，全面发力提升市场运营效能，全面打好用户保拓攻坚战，全面实现全年经营目标，在推动公司高质量生长中展现新作为、孝敬新力量。